千葉県の看護師の転職市場の状況と特徴

公益財団法人日本看護協会が運営するeナースセンターの登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書によると、2020（令和2年）度の千葉県では、看護職への求職者数2,411に対して、求人数は761の施設・4,030人となっています。

求人倍率は1.67倍と47都道府県中で38番目、全国平均の2.05倍を下回る水準です。

※公益財団法人日本看護協会 eナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020（令和2年）度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_3.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_5.pdf

また、JMAP地域医療情報システムの千葉県の統計によると、2021年11月時点で、千葉県内には290の病院と、3,278の一般診療所があります。

人口10万人当たりの施設数では、病院数が4.61（全国平均が6.49）、一般診療所が52.16（全国平均が69.75）となり、いずれも全国平均を下回る水準となっています。

※JMAP地域医療情報システム千葉県統計（日本医師会）より
https://jmap.jp/cities/detail/pref/12
※2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値（人口10万人あたりは、2020年国勢調査総人口で計算）

厚生労働省が発表している「令和2年度（2020年度）衛生行政報告例」によると、千葉県内の看護師数は48,391と全国で9番目に多いですが、人口10万人当たりの看護師数は770.0で全国平均の1015.4人を下回る水準です。

なお、千葉県の看護師の平均年齢は39.4歳です。

※令和２年度（2020年度）衛生行政報告例　令和２年（2020年）末時点【保健師・助産師・看護師・准看護師】　第１表　就業保健師・助産師・看護師・准看護師数及び率（人口１０万対），都道府県別
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069431&fileKind=0
※令和２年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計)より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

東京都の東側で房総半島を要する千葉県は、人口630万人が住む大規模都市です。

東京ディズニーランドが鴨川シーワールドなどの有名レジャー施設に加え、日本の主要空港の1つである成田空港もあることから、多くの観光客が訪れます。

東京都や神奈川県などの大消費地の近くにあることから近郊農業が盛んで、ネギやカブ、ホウレンソウ、サヤエンドウ、枝豆、春菊などの生産量は全国第1位となっています。

県内ではマイカー通勤者が多いものの、JR・私鉄ともに鉄道網が充実しており、乗り換えることなく東京都内や横浜などへのアクセスが可能です。

代表的な病院としては、下記の病院があります。

• 総合病院国保旭中央病院
• 医療法人鉄蕉会亀田総合病院
• 国立病院機構千葉医療センター
• 千葉大学医学部付属病院
• 順天堂大学医学部付属浦安病院
• 船橋市立医療センター
• 東京慈恵会医科大学付属柏病院
• 誠馨会千葉メディカルセンター
• 木下会千葉西総合病院
• 新松戸中央総合病院

千葉県の看護師の年収と平均給与（統計情報）

厚生労働省が発表している「令和2年度賃金構造基本統計調査」による千葉県の看護職の平均年収は上記のとおりです。

平均年収はそれぞれ、看護師が約496.5万円、准看護師が約476.0万円、看護助手が約330.3万円となっています。

いずれの水準も全国平均の基準を上回っている状況です。

※令和２年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

千葉県の看護師求人に関するよくある質問

千葉県の看護師の求人数は多いですか？

千葉県の病院・一般診療所の人口10万人当たりの病院数や一般診療所数は全国平均値を下回っています。

一方で、求職施設数と求人数は全国平均を上回る水準です。そのため、求人は比較的多いといえるでしょう。

また看護師専門の転職エージェントや転職サイトでは、千葉県の看護師求人を豊富に取り扱っているため、転職先を見つけやすいでしょう。

千葉県では看護師が転職しやすいですか？

千葉県の看護師求人の求人倍率は1.67倍で、全国平均の2.05倍を下回る水準です。

一般職業紹介における千葉県の有効求人倍率が0.93倍（令和3年12月）であり、看護師の求人倍率の方が0.7ポイント程度高いことから、他の都道府県や他業種・他職種と比較すると転職しやすいといえます。

※一般職業紹介状況（職業安定業務統計）都道府県（受理地）別 労働市場関係指標（実数、季節調整値）より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032166004&fileKind=0

千葉県で看護師求人が多いエリアはどこですか？

ハローワークで紹介されている求人情報によれば、千葉県全体での看護職系の求人（看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師）は1,675件あります。

そのうち、千葉市の求人が255件（約15%）、以下市川市が134件（約8%）、船橋市が119件（約7%）、柏市が100件（約6%）、松戸市が92件（約5%）となっており、5つの市の求人が全体の約42%を占めています。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果（2022年4月30日時点）
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

JMAP地域医療情報システムの地域別統計によれば、千葉県内で病院や一般診療所が多い地域は下記のとおりです。

※JMAP地域医療情報システム地域別統計で調査した千葉県の統計のうち、医療機関数（合計）で数が多い市町村の詳細を調査した結果（2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値）
https://jmap.jp/cities/search

上記の結果も合わせて考えると、千葉市・市川市・船橋市・柏市・松戸市では看護系求人が多い傾向にあるといえます。

千葉県の看護師の求人が多い業種は？

同じく、ハローワークで紹介されている求人によると、千葉県内の看護師の求人が1,298件、以下准看護師が814件、保健師・助産師が215件、保健師・助産師が63件となり、看護師の求人数が圧倒的に多くなっています。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果（2022年4月30日時点）
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

また、施設別の求人数でみると、病床数200~499の中規模病院の求人が全体の22.1%、病床数20~199の小規模病院の求人が18.4%、訪問看護ステーションの求人が11.6%、無床の診療所の求人が8.2%、その他の医療系の求人が7.4%で、上記5つの施設での求人が全体の約68%を占めているのが現状です。

※ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020（令和2年）度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf

まとめ

今回は千葉県の看護師の転職市場の状況や特徴、看護師の平均年収などを紹介しました。

千葉県の看護師の転職事情を見ると、人口10万人当たりの病院数と一般診療所数はどちらも全国平均を下回っています。

また求職施設数・求人数は全国的に見て多いといえますが、求職者数も多いため求人倍率は1.67倍とやや低い水準となっています。

そのため、他の都道府県と比較して千葉県での看護師転職は簡単ではないといえます。

求人が多い地域は千葉市・市川市・船橋市・柏市・松戸市で、求人が多い職種は看護師と准看護師となります。

千葉県で看護師として転職したいと考えているなら、ナースキャリアチェンジの利用をおすすめします。

ナースキャリアチェンジでは、看護師のための転職サイトを紹介しており、うまく活用することで効率よく転職活動を進められます。

本記事を参考に千葉県での看護師転職を実現させましょう。