静岡県の看護師求人情報12月最新版

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静岡県の看護師の転職市場の状況と特徴

静岡県の看護師の転職市場の状況①

公益財団法人日本看護協会が運営するeナースセンターの登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書によると、2020(令和2年)度の静岡県では、看護職への求職者数3,236に対して、求人数は7,501人(求人を出している施設数は1,221)となっています。

求人倍率は2.32倍と全国で23番目、全国平均の2.05倍を上回る水準です。

※公益財団法人日本看護協会 eナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020(令和2年)度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_3.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_5.pdf

静岡県の看護師の転職市場の状況②

また、JMAP地域医療情報システムの静岡県の統計によると、2021年11月時点で静岡県内には170の病院と、2,271の一般診療所があります。

人口10万人当たりの施設数では病院数が4.68(全国平均が6.49)、一般診療所数が62.51(全国平均が69.75)となり、いずれも全国平均を下回る水準となっています。

※JMAP地域医療情報システム静岡県統計(日本医師会)より
https://jmap.jp/cities/detail/pref/22
※2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値(人口10万人あたりは、2020年国勢調査総人口で計算)

静岡県の看護師の転職市場の状況③

厚生労働省が発表している「令和2年度(2020年度)衛生行政報告例」によると静岡県内の看護師数は34,536人と全国で10番目の水準ですが、人口10万人当たりの看護師数は950.6人で全国平均の1015.4人を下回る水準です。

静岡県における看護師の平均年齢は42.4歳です。

※令和2年度(2020年度)衛生行政報告例 令和2年(2020年)末時点【保健師・助産師・看護師・准看護師】 第1表 就業保健師・助産師・看護師・准看護師数及び率(人口10万対),都道府県別
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069431&fileKind=0
※令和2年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計))より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

静岡県は日本の中部地方の太平洋側に位置する県で、人口約359万人が暮らしています。約20万ヶ所の事業所があり、全国4位の製造品出荷額を誇るなど、全国有数の工業地帯としても知られています。

全国トップの水揚げ額がある焼津漁港や静岡茶などが有名であるほか、第一次産業が盛んです。また人口10万人以上の都市が10市以上あるなど、平野部を中心に人口が分散する傾向にあるのも特徴です。

富士山や富士山本宮浅間大社、三保の松原などの世界遺産をはじめ、伊豆半島ジオパーク、熱海温泉、三島大社、登呂遺跡、大井川鐡道などの観光資源が豊富にあることから、年間約1億5,000万人の観光客が静岡県を訪れます。

交通面では東海道新幹線やJR線、私鉄などの鉄道網が整備されているほか、東名高速道路、新東名高速道路、中部横断自動車道など高速道路も通っています。県内の移動はバスや自家用車での移動がメインとなります。

代表的な病院としては、下記の病院があります。

  • 総合病院聖隷三方原病院
  • 静岡県立総合病院
  • 浜松医科大学医学部付属病院
  • 順天堂大学医学部付属静岡病院
  • 総合病院聖隷浜松病院
  • 静岡県立静岡がんセンター
  • 富士市立井中央病院
  • 聖隷三方原病院
  • 浜松医療センター
  • 静岡市立静岡病院

静岡県の看護師の年収と平均給与(統計情報)

静岡県の看護師の年収と平均給与

厚生労働省が発表している「令和2年度賃金構造基本統計調査」による静岡県の看護職の平均年収は上記のとおりです。

平均年収はそれぞれ、看護師が約513.9万円、准看護師が約464.9万円、看護助手が約335万円となっています。いずれの水準も全国平均の基準を上回っている状況です。

※令和2年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

静岡県の看護師求人に関するよくある質問

静岡県の看護師の求人数は多いですか?

静岡県の看護師の求人数は多い?

静岡県の病院・一般診療所の人口10万人当たりの病院数や一般診療所数は全国平均値を下回っています。

一方で、求職施設数と求人数は全国的に見てかなり多い状況にあります。そのため、求人は多いといえるでしょう。

また、看護師専門の転職エージェントや転職サイトでは、静岡県の看護師求人を豊富に取り扱っているため、転職先を見つけやすいでしょう。

静岡県では看護師が転職しやすいですか?

静岡県は看護師が転職しやすい?

静岡県の看護師求人の求人倍率は2.32倍で、全国平均の2.05倍を上回る水準です。

一般職業紹介における静岡県の有効求人倍率が1.24倍(令和3年12月)であり、看護師の求人倍率の方が1ポイント以上高い水準であることから、他の都道府県や他業種・他職種と比較すると転職しやすいといえます。

※一般職業紹介状況(職業安定業務統計)都道府県(受理地)別 労働市場関係指標(実数、季節調整値)より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032166004&fileKind=0

静岡県で看護師求人が多いエリアはどこですか?

静岡県の看護師求人が多いエリアは?

ハローワークで紹介されている求人情報によれば、静岡県全体での看護職系の求人(看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師)は1,936件あります。

そのうち、静岡市の求人が431件(約22%)、浜松市の求人が373件(約19%)、富士市の求人が140件(約7%)、磐田市の求人が114件(約6%)、沼津市の求人が100件(約5%)となっており、5つの市の求人が全体の約60%を占めています。

特に静岡市と浜松市は静岡県内でも人口が多い地域となっていることから、看護系求人が多くなっていることが予想できます。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果(2022年5月28日時点)
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

JMAP地域医療情報システムの地域別統計によれば、静岡県内で病院や一般診療所が多い地域は下記のとおりです。

地域名 人口(2020年国勢調査) 病院数 一般診療所数 合計
浜松市 790,718人 32 558 590
静岡市 693,389人 27 478 505
富士市 245,392人 12 145 157
沼津市 189,386人 10 121 131
磐田市 166,672人 9 98 107
藤枝市 141,342人 5 88 93
富士宮市 128,105人 5 78 83
三島市 107,783人 6 76 82
焼津市 136,845人 5 71 76
掛川市 114,954人 5 61 66

※JMAP地域医療情報システム地域別統計で調査した静岡県の統計のうち、医療機関数(合計)が多い市町村の詳細を調査した結果(2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値)
https://jmap.jp/cities/search

ハローワークでの求人が多い5つの市域が、病院数や一般診療所数が多い地域でもあることが分かります。

上記の結果より、静岡市・浜松市・富士市・磐田市・沼津市では看護系求人が多い傾向にあるといえます。

静岡県の看護師の求人が多い業種は?

静岡県の看護師の求人が多い業種は?

同じく、ハローワークで紹介されている求人によると、静岡県内の看護師の求人が1,580件、以下准看護師が1,015件、看護助手が233件、保健師・助産師が63件となり、看護師と准看護師の求人数が圧倒的に多くなっています。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果(2022年5月28日時点)
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

施設別の求人数でみると、病床数20~199の小規模病院の求人が全体の18.5%、病床数200~499の中規模病院の求人が14.8%、診療所(無床)の求人が11.1%、病床数500以上の大規模病院の求人が10.4%、訪問看護ステーションの求人が8%となります。

上記5つの施設での求人が全体の62.8%を占めているのが現状です。

※ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020(令和2年)度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf

まとめ

今回は静岡県の看護師の転職市場の状況や特徴、看護師の平均年収などを紹介しました。

静岡県の看護師の転職事情では、人口10万人当たりの病院数や一般診療所数は全国平均よりも少ない状況です。一方、看護師の求人倍率は2.32倍と全国平均を上回る水準にあり、一般職業紹介の有効求人倍率より1ポイント以上高いため、他の業種・職種と比較すれば看護師の転職はしやすいといえるでしょう。

また求人数も多い傾向にあります。そのなかでも求人数が多い地域は静岡市・浜松市・富士市・磐田市・沼津市で、求人が多い職種は看護師または准看護師となっています。

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本記事を参考に静岡県での看護師の転職を実現させましょう。

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